Il certificato medico legale è necessario quando un individuo richiede il riconoscimento dello stato di invalidità, con lo scopo di ottenere le prestazioni sociali previste

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La firma digitale è uno strumento che permette ai cittadini, ai professionisti ed alle imprese di firmare dei documenti facendoli diventare documenti con valore legale, ed è il risultato di un procedimento informatico che si basa sui concetti di:

– autenticità, per assicurare e garantire chi è che ha firmato il documento si è assunto anche la responsabilità del suo contenuto,

– integrità, condizione che serve a dimostrare dal momento in cui è stato firmato fino al momento in cui è utilizzato esso non è mai stato modificato,

– non ripudio in quanto chi ha firmato il documento mediante la firma elettronica non può poi disconoscerlo.

Documenti da allegare

• Documento di riconoscimento (patente , carta d’identità) tessera sanitaria (fronte / retro)

• cellulare – email- pec( facoltativa)

• le eventuali spese di spedizione no sono comprese

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Si definisce pensione la remunerazione post-lavorativa erogata ai lavoratori, dietro presentazione di apposita domanda, successivamente alla conclusione della loro attività di lavoro. In Italia la pensione è nella maggior parte dei casi pubblica, erogata cioè dagli enti di previdenza statali (INPS, INPDAP, ENPALS, ecc.); essa non è altro che la somma accumulata mese per mese durante la vita lavorativa attraverso il versamento obbligatorio dei contributi previdenziali, pagati nella misura dell’8,89% dal lavoratore (visibili in busta paga), e nella misura pari al 23,81% dal datore di lavoro (non visibili in busta paga).

Noi di Tuteladelcittadinoweb.it ti aiutiamo a calcolare la tua pensione.

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Agenzia delle Entrate

• Iscrizioni, Variazioni e Cancellazioni.
• Verifica cartelle di accertamento.
• Predisposizione e Invio come intermediario abilitato, di tutte le dichiarazioni/comunicazioni previste dall’agenzia.

Camera di Commercio

• Richiesta Certificati Camerali.
• Deposito Bilancio compresa elaborazione file xbrl.
• Predisposizione e Invio telematico della Comunicazione Unica.

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Il servizio di assistenza previdenziale ha lo scopo di fornire supporto per il corretto espletamento delle procedure atte alla verifica dei requisiti e al conseguimento della pensione. L’erogazione dei trattamenti individuali in forma pensionistica da parte degli enti previdenziali risponde ai requisiti dello schema di assistenza sociale al quale i contribuenti hanno aderito in Italia o all’estero.

Considerato il continuo susseguirsi di riforme nel settore previdenziale non è sempre agevole per l’utente districarsi nella complessa normativa che regola i regimi pensionistici; diviene quindi essenziale la consulenza di un professionista del settore onde evitare rallentamenti o impedimenti nel conseguimento dell’agognata pensione.

Pensioni

L’INPS agisce da sostituto d’imposta erogando gli assegni al netto delle ritenute fiscali ed effettuando i conguagli annuali di legge.
I trattamenti pensionistici principali sono la pensione di anzianità, conseguibile dal lavoratore al raggiungimento dell’anzianità contributiva richiesta e la pensione di vecchiaia, il cui diritto sorge al raggiungimento dell’età anagrafica necessaria.

I requisiti di accesso sono differenti per uomini e donne poiché fissati in relazione alle diverse aspettative di vita: sulla base di queste ultime possono variare i limiti di accesso contributivi e anagrafici.

Lo schema previdenziale italiano include inoltre la pensione di inabilità. Ne hanno diritto quanti si trovino nell’impossibilità fisica permanente a svolgere qualsiasi attività lavorativa e soddisfino il requisito contributivo richiesto. Qualora la capacità lavorativa sia ridotta a meno di un terzo per infermità fisica o mentale, fermo restando il requisito contributivo, l’INPS garantisce un Assegno Ordinario di Invalidità.

I nostri servizi di consulenza prevedono un accurato esame della posizione previdenziale del lavoratore, a partire dalla verifica della sussistenza dei requisiti necessari all’ottenimento delle le prestazioni economiche. Non è escluso che dai controlli emerga la necessità di procedere alla regolarizzazione della posizione assicurativa: nel caso in cui emergano incongruenze contributive o inesattezze, tramite l’assistenza fornita dal patronato EPAS, viene avanzata istanza di correzione.

L’istituto del cumulo integra il quadro delle opportunità di cui si dispone per definire le erogazioni delle prestazioni: qualora il lavoratore abbia posizioni assicurative in differenti gestioni INPS, sarà possibile chiedere il cumulo di quanto maturato in un’unica gestione. Questa opzione è attivabile su istanza dell’interessato o degli eventuali superstiti. Esperite le verifiche con esito positivo, l’utente riceve un supporto operativo nella formulazione della domanda di pensione. In tutti i casi le richieste saranno inviate telematicamente all’INPS in qualità di patronato abilitato.

Pensioni ai superstiti

Nel caso di morte dell’assicurato o del pensionato iscritto ad una delle diverse gestioni INPS, i familiari hanno diritto alla pensione al verificarsi di specifiche condizioni. Le forme di reversibilità o indennità sono destinate al coniuge o al superstite in caso di unione civile, oltre che ai figli o ai soggetti equiparati. L’assistenza nella verifica delle condizioni di accesso al trattamento per superstiti prevede l’esame dei diversi profili legali che consentono o escludono la prestazione.
Va sottolineato che ai superstiti spetta il riconoscimento di ratei maturati e non riscossi dall’avente diritto. Anche in questo caso l’istanza deve essere promossa attraverso apposita modulistica.

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• A chi ha subito un infortunio sul lavoro
• A chi ritiene di aver contratto una malattia professionale
• A chi vuole ottenere dall’INAIL ciò che gli spetta di diritto
• A chi cerca assistenza medico legale per il riconoscimento del suo caso
• A chi chiede il giusto indennizzo economico per il danno subito
• In tutti i momenti della tua vita, anche in quelli più difficli, puoi sempre contare su di noi

Ci occupiamo di tutta la burocrazia medico-legale

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Il Reddito di Emergenza (REM) è una misura di sostegno economico istituita con l’articolo 82 del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34 (Decreto Rilancio) in favore dei nuclei familiari in difficoltà a causa dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.

A chi è rivolto?

Il REM è riconosciuto ai nuclei familiari in possesso dei requisiti socio-economici previsti dalla legge (articolo 82, commi 2, 3 e 6). Come per il Reddito di Cittadinanza, il beneficiario della prestazione non è quindi il singolo richiedente ma l’intero nucleo familiare.

Requisiti minimi per presentare la domanda?

Il REM è riconosciuto ai nuclei familiari in possesso dei seguenti requisiti:

• residenza in Italia al momento della domanda, verificata con riferimento al solo componente richiedente il beneficio;
• un valore del reddito familiare, nel mese di aprile 2020, inferiore a una soglia pari all’ammontare del beneficio;
• un valore del patrimonio mobiliare familiare (con riferimento all’anno 2019) inferiore a 10.000 euro. La soglia è accresciuta di 5.000 euro:
  – per ogni componente successivo al primo (fino a un massimo di 20.000 euro);
  – in presenza di un componente in condizione di disabilità grave o di non autosufficienza come definite ai fini ISEE;
• un valore ISEE, attestato dalla DSU valida al momento di presentazione della domanda, inferiore a 15.000 euro.

Compatibilità

Il REM non è compatibile con la presenza, nel nucleo familiare, di componenti che percepiscono o hanno percepito una delle indennità per i lavoratori danneggiati dall’emergenza epidemiologica da COVID-19 (decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18 e decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34).

Si tratta delle indennità riconosciute ai:

lavoratori autonomi iscritti alle gestioni INPS;
liberi professionisti titolari di partita IVA iscritti alla gestione separata;
lavoratori titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, iscritti alla Gestione separata;
lavoratori stagionali del turismo e degli stabilimenti termali;
lavoratori dello spettacolo;
lavoratori agricoli;
lavoratori dipendenti stagionali appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali;
lavoratori intermittenti;
lavoratori autonomi, privi di partita IVA, non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie;
incaricati alle vendite a domicilio;
lavoratori domestici.

Il REM, inoltre, non è compatibile con la presenza nel nucleo familiare di componenti che siano al momento della domanda:

• titolari di pensione diretta o indiretta (ad eccezione dell’assegno ordinario di invalidità);
• titolari di un rapporto di lavoro dipendente la cui retribuzione lorda sia superiore alla soglia massima di reddito familiare, individuata in relazione alla composizione del nucleo. Nel caso di lavoratori in cassa integrazione (ordinaria o in deroga) o per i quali sia stato richiesto l’intervento del FIS, la verifica del requisito viene effettuata sulla base della retribuzione teorica del lavoratore, desumibile dalle denunce aziendali; tale retribuzione tiene conto delle voci retributive fisse.
• percettori di Reddito o Pensione di Cittadinanza.

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Il Reddito di Cittadinanza (RdC), introdotto con decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4 come misura di contrasto alla povertà, è un sostegno economico finalizzato al reinserimento nel mondo del lavoro e all’inclusione sociale. Qualora tutti i componenti del nucleo familiare abbiano età pari o superiore a 67 anni, assume la denominazione di Pensione di Cittadinanza (PdC).

A chi è rivolto?

Il Reddito di Cittadinanza viene erogato ai nuclei familiari che, al momento della presentazione della domanda e per tutta la durata dell’erogazione del beneficio, risultano in possesso di determinati requisiti economici, di cittadinanza e di residenza.

Requisiti minimi per presentare la domanda?

Il nucleo familiare deve possedere, congiuntamente:

• ISEE in corso di validità inferiore a 9.360 euro;
• patrimonio immobiliare in Italia e all’estero (come definito ai fini ISEE) non superiore a 30.000 euro, senza considerare la casa di abitazione;
• patrimonio mobiliare (come definito ai fini ISEE, esempio depositi, conti correnti, ecc.) non superiore a:
  6.000 euro per i nuclei composti da un solo componente;
  8.000 euro per i nuclei composti da due componenti;
  10.000 euro per i nuclei composti da tre o più componenti, incrementati di 1.000 euro per ogni figlio a partire dal terzo.

Questi massimali sono incrementati di 5.000 euro per ogni componente con disabilità e di 7.500 euro per ogni componente in condizione di disabilità grave o di non autosufficienza presente nel nucleo;

• il reddito familiare non dovrà superare la soglia annua calcolata moltiplicando 6.000 euro per il relativo parametro della scala di equivalenza. In caso di Pensione di Cittadinanza la soglia è incrementata fino a 7.560 euro per la scala di equivalenza. In ogni caso questa soglia è incrementata a 9.360 euro per la scala di equivalenza qualora il nucleo familiare risieda in abitazione in locazione, come da Dichiarazione Sostitutiva Unica ( DSU) ai fini ISEE. Sono detratti i trattamenti assistenziali ivi inclusi e sommati quelli che sono in corso di godimento da parte degli stessi componenti (a eccezione di eventuali prestazioni non sottoposte a prova dei mezzi e del Bonus Bebè).

Nessun componente del nucleo, inoltre, deve essere intestatario o avere piena disponibilità di:

• autoveicoli immatricolati per la prima volta nei sei mesi antecedenti la domanda di RdC/PdC, oppure autoveicoli di cilindrata superiore a 1.600 cc o motoveicoli di cilindrata superiore a 250 cc, in entrambi i casi immatricolati per la prima volta nei due anni antecedenti la domanda di RdC/PdC, con esclusione di quelli per i quali è prevista una agevolazione fiscale in favore di persone con disabilità;
• navi e imbarcazioni da diporto di cui all’articolo 3, comma 1, decreto legislativo 18 luglio 2005, n. 171.

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Il premio alla nascita di 800 euro (bonus mamma domani) viene corrisposto dall’INPS per la nascita o l’adozione di un minore, a partire dal 1° gennaio 2017, su domanda della futura madre al compimento del settimo mese di gravidanza (inizio dell’ottavo mese di gravidanza) o alla nascita, adozione o affidamento preadottivo.

Il premio non concorre alla formazione del reddito complessivo di cui all’articolo 8 del Testo Unico delle imposte sui redditi.

A chi è rivolto?

La prestazione, altrimenti detta bonus mamma domani, è rivolta alle donne in gravidanza o alle madri per uno dei seguenti eventi verificatisi dal 1° gennaio 2017:

compimento del settimo mese di gravidanza;
parto, anche se antecedente all’inizio dell’ottavo mese di gravidanza;
adozione nazionale o internazionale del minore, disposta con sentenza divenuta definitiva ai sensi della legge 4 maggio 1983, n. 184;
affidamento preadottivo nazionale disposto con ordinanza ai sensi dell’art. 22, c. 6, l. 184/1983 o affidamento preadottivo internazionale ai sensi dell’art. 34, l. 184/1983.
Il beneficio è concesso in un’unica soluzione per ogni evento (gravidanza, parto, adozione o affidamento) e in relazione a ogni figlio nato, adottato o affidato.

Come funziona?

L’importo dell’assegno è di 800 euro.

Le modalità di pagamento previste sono:

• bonifico domiciliato presso ufficio postale;
• accredito su conto corrente bancario;
• accredito su conto corrente postale;
• libretto postale;
• carta prepagata con IBAN.

Per tutti i pagamenti, eccetto bonifico domiciliato presso ufficio postale, è richiesto il codice IBAN.

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L’assegno di natalità (anche detto “Bonus Bebè”) è un assegno mensile destinato alle famiglie per ogni figlio nato, adottato o in affido preadottivo. L’assegno è annuale e viene corrisposto ogni mese fino al compimento del primo anno di età o del primo anno di ingresso nel nucleo familiare a seguito di adozione o affidamento preadottivo.

Rispetto all’assegno di natalità delle leggi degli anni precedenti, ancora applicabili per gli eventi antecedenti al 2020, per le nascite, adozioni ed affidamenti preadottivi del 2020 la prestazione viene rimodulata con nuove soglie di ISEE e può spettare, in applicazione del principio dell’accesso universale, nei limiti di un importo minimo, anche per ISEE superiori alla soglia di 40.000 euro o anche in assenza dell’indicatore ISEE.

A chi è rivolto?

L’assegno spetta ai cittadini italiani, comunitari o extracomunitari in possesso di idoneo titolo di soggiorno (di seguito sono elencati tutti i requisiti) per le nascite, adozioni, affidamenti preadottivi avvenuti nel 2020.

Decorrenza e durata?

L’assegno spetta a partire dal mese di nascita o di ingresso in famiglia del figlio adottato o affidato. La domanda deve essere presentata entro 90 giorni dalla nascita oppure dalla data di ingresso del minore nel nucleo familiare, a seguito dell’adozione o dell’affidamento preadottivo.

L’assegno è corrisposto mensilmente per i nati, adottati o in affido preadottivo nel 2020 per un massimo di 12 mensilità, a partire dal mese di nascita o di ingresso in famiglia.

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